发布时间:2024-11-25 16:36:00浏览:8740
近年来,煤勘院勘查(第二)党支部进一步强化政治功能和组织功能,以聚焦单位主责主业为发展任务,优化组织设置,强化队伍建设;以深化共建共享为抓手,强化党建赋能产业链供应链创新链,切实将党建优势转化为助力企业发展的竞争优势。
加强党建引领融于单位发展
煤勘院勘查(第二)党支部2021年正式组建,现有党员8人,该党支部所属的资源调查分院重点实施地质勘查项目,是生产一线部门。煤勘院勘查(第二)党支部深入落实“支部建在项目上,党旗飘在工地上,党员冲锋在一线”的“三在”党建品牌建设要求,不断提高技术力量,增强核心优势,深化改革成效。
扎实战斗堡垒融于项目一线
激发党员先锋融于生产实践
煤勘院勘查(第二)党支部不断探索党建与生产融合切入点,将党建融入安全生产、经营管理、创新创效等重点工作,切实把党组织的政治优势转化为发展成效,实现“双促进、双提升”。一是在“西大滩”重点项目实施过程中,党支部带领全体党员及技术骨干克服高原工作环境恶劣、地质构造复杂、施工难度大等困难,认真落实青海中煤及煤勘院党委工作部署攻关技术难题,确保项目质量。支部深度融合“党建+项目管理”,加强施工管理、成本管控及纪检监督,在“提质增效”方面取得突出成效,在项目验收评级中取得“优秀”等级,完成经营收入3510万元,创造利润价值750余万元,为煤勘院经营发展做出了积极贡献。二是煤勘院勘查(第二)党支部拓展工作思路,积极推动产业改革升级。与地方政府、煤矿山企业积极对接,开展市场调研,抢抓矿山技术服务市场机遇,锚定煤矿山全生命周期技术服务的战略目标,在团队组建、资质建设、科技投入等方面积极向新产业进军。以煤矿山隐蔽致灾因素普查为切入点,开展课题研究主动分析矿山地质问题,为矿山企业提供技术方案,成功落实了海塔尔煤矿,鱼卡矿区一、二号井等隐蔽致灾项目,签订合同金额1300余万元,落实改革部署取得初步成效。三是煤勘院勘查(第二)党支部以支部书记带头,依托“青海省煤矿山资源地质保障技术及应用研究”科研项目,成立青年党员先锋队,在科技创新,新项目承接、立项,在建项目提质增效中发挥“策源地”作用。组建成立“盆地能源矿产勘查”“金属/非金属矿产勘查”及“矿山全生命周期地质技术服务”三个技术团队实施科研项目5项其中QC课题1项,利用科研成果成功拓展西藏区域市场,新签隐蔽致灾类项目8个,拟申报2025年度青海省财政资金勘查项目1项,实现科技成果高效运用及转化。
加强队伍建设融于企业建设
煤勘院勘查(第二)党支部发挥党员教育和凝聚群众功能,加强人才队伍建设。一是通过政治理论学习不断提高党员意识,以项目进度、质量提升、成本管控、价值创造等工作检验党员先锋模范发挥。将个人成长目标与党建目标相结合,不断激发工作热情,推动形成比学赶帮超、争创一流的浓厚氛围。二是勘查(第二)党支部将“作风提升”列为重点任务目标,推动践行“遵规守纪、诚明守信、清廉守正”的廉洁理念,以党员、项目负责人、技术骨干为重点,组织开展一系列作风提升活动,以点带面、示范引领让监督执纪渗透生产经营各环节。三是勘查(第二)党支部运用“三会一课”开展经常性技术培训及业务交流,不断提升技术人才专业能力。积极吸纳引导技术骨干加入党组织,将党员放在关键岗位进行锻炼。为畅通技术人才晋升通道,支部积极落实人才激励制度制定人才培养举措,目前所在部门有7名职工入库全省矿产资源储量评审专家库,院级聘任一级专家1名,二级技术骨干4名。
强化典型选树融于奋进力量
煤勘院勘查(第二)党支部以支部书记带头,将部门经营、生产、科研和人才队伍建设有机融合在支部党建工作中。其中“绿草沟地区构造分区评价技术与应用研究”科创成果鉴定为“国内先进”,在建金属矿项目2024年度成功续作并扩大产值,西大滩勘探全过程质量“优秀”,煤矿补勘新业务拓展,矿山地质技术服务市场突破。2023年,“西大滩勘探”项目组获煤勘院经营业绩突出贡献项目奖;获青海局2023年度“五比一创”劳动竞赛第一名。
煤勘院勘查(第二)党支部不仅在经济效益上取得佳绩,更在社会责任、品牌建设等多方面取得长足进步,成功实现了党建工作与单位发展的深度融合,极大提升了党组织的凝聚力和战斗力,全面激发了党员干部的积极性和创造力,赢得了广泛赞誉,为煤勘院主责主业发展奠定了坚实基础。