党建引领促发展 凝心聚力谱新篇 ——全国国企党建会五年来青海局党建工作综述

职工收入年均增长11.4%，经营收入年均增长19.27%，党组织覆盖率100%，助力32户联点贫困村人口全部脱贫......

一份份优异的答卷，一个个沉甸甸的责任背后，跃动着青海局党委“加强党的全面领导，把坚决做到‘两个维护’作为第一政治要求”的有力脉搏，凝聚着持续强化“三基”建设带来的强大组织力量。

五年来，青海局党委守初心、担使命，认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，按照总局“12165”党建工作思路、领导干部“13458”总要求，切实发挥党组织“管方向、保大局、促落实”的作用，为青海局改革发展提供坚强组织保证。

一、加强政治建设，坚持党对国有企业的领导不动摇。

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。青海局党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要和根本，推动入脑入心、走深走实。通过扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，引导各级党组织和广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

国企改革三年行动按下加速键，青海局党委贯彻落实党组织在企业法人和公司治理结构中的法定地位，将新时代党的建设工作体系要求纳入公司章程和企业年度考核。进一步厘清了局党委与其他治理主体的权责界限，将党委会作为“三重一大”决策前置程序，层层传导压力、层层落实责任，有利推进了党建工作和经济工作同步开展、齐抓共管的新格局。加强公司董事会建设，通过聘请经理层，组建监事会，健全完善公司法人治理结构，实现公司现代企业治理机制有效运行。

二、固本强基，健全基层组织夯实党建根基。

九层之台，起于累土，夯实基层基础是组织建设的关键。青海局党委不断优化党组织结构，全局22个基层党组织，495名党员，实现了党组织在基层的全覆盖。

——加强支部建设。按照国企党建工作“四同步”“四对接”要求，通过开展党员民主评议、软弱涣散党组织排查、统一使用《党支部工作手册》等措施，进一步加强了党支部工作，创建了4个标准化党支部，累计发展党员79名。

——创建党建品牌。开展“一支部一特色，一支部一品牌”党建品牌活动。青海局一0五队深部钻井公司山西煤层气项目部以党支部建设为抓手，在省外市场赢得了良好口碑。木里项目部以“三在”党建品牌创建为引领，打造了高原高寒生态修复的标杆工程。

——注重榜样引领。五年来，选树先进党组织24个，优秀共产党员78人，优秀党务工作者3人，一名同志获得“青海省优秀共产党员”荣誉称号，为省内地质系统唯一获此殊荣的党员。

——关爱离退休老党员。组织开展了“老骥伏枥，志在千里”离退休党员主题党日活动，开展了“庆祝中国共产党成立100周年离退休党员座谈会暨‘光荣在党50年’纪念章颁发仪式”、“离退休职工趣味运动会”等系列活动，为改革发展构建和谐氛围。

三、坚持人才强企，为高质量发展注入“源动力”

火车跑得快，全靠车头带。在干部选拔、培养与使用上，青海局党委坚持“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”的要求，打通人员职务、职称晋升通道，建立人员能上能下的管理机制，一大批80后、90后年轻职工相继走上领导岗位。在全局分级建立了优秀年轻领导人员和优秀年轻干部库、优秀人才库，干部结构年轻化，更富朝气和创新力。招贤纳士，五年来累计招录高等院校毕业生66人，引进优秀和成熟人才99人，出台激励办法鼓励职工考取各类注册类职业资格证书，内外联动开展专业技术大比武，搭建平台，促进各类人才成长成才。

四、推动科技创新，为生产经营提供有力支撑。

 比起短期流量变现，自主科技创新才是企业爬坡过坎、发展壮大的根本。五年来，青海局累计投入科研经费2882万元，建立《科技基金奖励办法》及配套制度，每年拿出至少300万元的科技基金助力科技研发，在煤炭推覆构造下找煤、页岩气靶区优选、重点矿区煤层气测井建模、绿色勘查环保泥浆、倾斜摄影测量、砂岩型铀矿成矿规律研究等方面取得较大进展。为科技创新搭建平台，申报2个省级产业工会创新工作室，在实践中探索了多项新技术、新工艺，有力支撑了一线生产。科技成果硕果累累，获得自然资源部、中国煤炭工业协会、总局地质成果科技奖励50余项，获得青海省科技进步二等奖2项、三等奖1项。专利申报工作从无到有，实现有效专利109项，其中发明专利25项，实用新型专利84项，软件著作权6项，科技创新逐步成为生产经营的有力支撑。

五、勇担社会责任，在为职工群众排忧解难中践行初心使命。

青海局党委始终坚持把社会责任融入企业发展战略，在民生福祉、抗灾救灾、精准扶贫、社会公益等方面全力施为。投入改造资金3281万元顺利完成全局6个家属院33栋住宅1428户的“三供一业”分离移交改造工作，争取政府节能改造项目政策资金3000余万元完成6个职工家属院28栋楼房1016户外墙保温工程，切实为职工办实事、好事。响应国家脱贫攻坚战略，投入17万余元资金，选派驻村工作队帮助定点扶贫村门源县碱沟村全部脱贫。全面开展疫情防控，积极捐款捐物，为承租经营用房个体工商户减免租金。举全局之力投入木里生态环境恢复治理，实现了“一年见绿出形象”的目标。组织精干力量投入玛多地震、祁连洪灾、柴达尔煤矿冒顶事故等救援一线，赢得了省应急管理厅和事故现场指挥部的充分肯定，并被确定为首批青海省地质灾害应急救援队伍。

六、坚定政治立场，强化纪律意识塑造廉政新风

青海局党委坚持党要管党、从严治党的方针，全面落实党风廉政建设主体责任。开展党风廉政建设责任制考核工作12次，现场反馈整改意见206条。进一步落实中央八项规定精神，持续改进会风，精简会议。可开可不开的会议一律不开，必须召开的会议，安排紧凑，简化程序，提高会议质量。坚持把运用“四种形态”和鼓励担当作为相结合，处置问题线索13件，抓早抓小，防微杜渐，防止干部走上违纪违法道路。坚持把监督挺在前面，强化政治监督，做实日常监督，做好专项监督。对全局158名科级以上干部和关键岗位工作人员亲属经商办企情况进行了自查登记，开展效能监察立项15项。

赓续百年初心，再启奋斗征程。在党旗的引领下、在党员的带动下，青海局党建工作就像一条红线，贯穿于企业改革发展的方方面面，与生产经营有机融合，为实现打造以地质主业为基础，地质延伸业综合发展的现代化企业集团发展目标注入强大动力。