煤勘院组织召开中层干部述职考评会

　　12月4日下午，煤勘院在机关楼会议室召开2015年度中层干部述职考核会，为总结各部门本年度目标工作完成和中层干部岗位履职情况.院领导班子、中层干部及职工代表参加了会议。

　　与会的18个中层干部分别从德、能、勤、绩、廉五个方面考核内容进行个人述职，所有参评人员将不计名的考评表格填好后由考评工作小组收回，进行整理评分。

　　院长鞠崎讲话指出，干部述职不能仅拘泥于论述一年来工作干了多少、干得好不好，而要更多的通过个人总结引出下一步工作思路，将今年工作中存在的问题作为明年突破的重点；干部考核也不能只是简单地进行投票测评，要与平时表现和述职评议结合起来，通过述职考核，使院领导班子和全体干部职工对中层干部的工作实绩、综合素养包括语言概括能力有了客观公平的评价，使干部年度考核工作更加科学合理；同时通过述职进行了工作交流，使与会人员对全院各项工作都有了全面了解，有利于全体干部职工全面提高政治理论和业务能力水平，从而推动新的一年我院改革发展工作再上新台阶。