据中国煤炭工业协会煤炭地质分会网站获悉，2013年中国煤炭工业协会第十六届优质地质报告评选工作结束，青海局喜获佳绩，105队送评的两项地质报告均获得奖项，其中青海省大柴旦行委红柳泉煤矿勘探报告获优质新发现矿产资源报告奖；青海省天峻县聚乎更煤矿区五号井勘探报告获优质综合地质勘探报告二等奖。
该框架协议的签订，将依托双方优势实现共同发展、互利共赢，对保障青海经济发展对能源的需求，使木里煤田煤炭煤层气的勘探开发利用早出成果、出大成果具有积极影响。根据协议内容，青海局负责在木里煤田勘探过程中，利用已有钻孔地质资料，对煤层气的含量进行预测评价，对地面钻孔抽采煤层气的可行性加以研究，负责提供煤层气勘探开发利用技术支撑。木里煤业开发集团负责向政府争取煤层气探矿权的登记及相关优惠政策，在青海局的参与下负责项目的立项申报，报批报建手续等工作及负责项目征地的相关手续。青海局掌握该地区煤炭、煤层气等相关资源地质资料，青海省木里煤业开发集团有限公司是省政府确定的木里煤田唯一开发主体。据悉，国务院办公厅
其中，木里煤田三露天天然气水合物调查评价项目施工的3个钻孔均发现了显著的水合物异常现象，并测试到了6个水合物实物样品；青海德令哈赛什腾地区铀矿资源远景调查项目在航亚施工的验证孔发现了7.05m厚的异常含铀矿层。柴页1号页岩气试验井，经现场解析，每吨岩石含气量2～3立方米，初步预测柴北缘地区蕴藏着丰富页岩气资源；面对近年来矿业经济不断下滑，常规煤炭资源勘探趋冷的严峻形势，青海局在立足传统地勘产业的同时，积极开拓地质勘探新领域，通过加强与中调局油气中心、西安地调中心、天津地调中心、神华集团、木里煤业集团、中国矿业大学、西安科技大学及成都理工大学等高等院校和科研院所的交流与合作，从煤炭勘查主业逐渐拓
12月27日～28日青海省国土资源厅举办了青海省地质勘查与项目管理经验交流暨原始资料展评活动，我局下属四个地勘单位参加了本次活动，煤勘院在交流会上就煤炭资源勘查方面经验进行了发言汇报。我局共有8个项目参加展评，活动中专家组对每个参展项目资料进行了打分，指出了存在的问题，而且提出了改进的意见和建议。参加活动的技术人员不仅展示了自己项目的资料成果，而且通过本次交流活动学习到了其它项目的工作优点及管理经验。
二是我局勘查主业逐渐拓展到了非常规油气勘查（油页岩、页岩气、天然气水合物、煤层气）、煤铀兼探及金属勘查等多个领域，并已初见成果；针对青南地区外部环境问题，进一步加强青海北部地区的综合研究和立项选区工作，调整重点勘查区；省国土资源厅领导分析了地勘工作面临的形势并提出了2014年地勘工作思路。三是尊重当地政府及群众意愿的原则；新发现矿产地4处，提交普查基地4处。
此外，经认定的科技型企业享受国家和地方支持高新技术企业发展的有关优惠政策，有力地增强了我公司的自主创新能力和核心技术力量，为日后公司科技进步奠定了基础。多年来，岩土公司依靠科技型企业积极开拓市场，加强科技创新工作，通过与外单位的合作不断提高科技创新水平，同时充分发挥自身优势，加快企业管理，完善组织制度，以增强在市场中的核心竞争力。近日，根据《青海省科学技术厅关于公布青海省2013年度通过科技型企业复审名单的通知》（青科发高新字[2013]199号）文件精神，岩土公司积极响应、组织安排，顺利通过了2013年度科技型企业的复审。
比赛中队员们用自己的激情和汗水一次又一次的将比赛推向高潮，场外啦啦队的欢呼声、呐喊声更是让篮球赛场的气氛不断升温，最终双方以较小的比分差圆满的结束了此次比赛。本次篮球友谊赛共分为机关代表队和生产代表队，在前期合理的工作调整下，本着全员参与、积极向上的目的，公司积极组织安排，职工们纷纷踊跃参与，热情高涨。此次篮球赛不仅达到了预期的目的，丰富了职工的业余文化生活，更调动了公司职工的积极性，改变了职工的精神面貌。为丰富职工的业余文化生活，调动广大职工的积极性。12月23日由公司团委组织进行了一场公司内部篮球友谊赛。
12月23日上午九点，根据公司安委会的工作安排，由分管安全工作的公司领导崔勇牵头，公司安委会成员以及生产部门负责人，对公司野外施工现场进行一次全面的安全大检查。最后，安委会对本次安全生产大检查工作进行总结，并指出各部门要加大安全检查力度，全面推进安全生产工作,确保年末安全生产工作任务顺利完成。在这次检查中，检查组成员每到一处工地都认真的进行安全隐患排查，不放过任何死角，发现隐患，当场指出，并填写整改意见书，限期整改。此次安全生产大检查重点检查各施工现场安全设施是否齐全，安全措施是否落实，以及操作人员是否采取安全保护措施等。同时对节前的安全生产工作进行了安排部署。
通过离任审计对任期内的财务收支情况、经济效益实现情况、固定资产的保值增值情况、经济责任制的完成情况进行分析评价，通过内审摸清了被审计单位的家底，分清了责任，使交接双方交的清楚，接的明白；在审计工作中，坚持审、帮、促相结合的原则，分清经济责任的同时，还针对存在的问题，分析原因，找准症结，总结经验教训，帮助被审计单位整章建制，有力地促进了被审计单位各项事业的发展，我局的离任审计面达到100%。先后对局属6个单位的一把手进行了离任经济责任和任期经济责任审计，共计提出了审计意见和整改建议51条。三年一审和离任必审的工作目标。
本次培训班的举办旨在促进青海局各级经营管理人员法律管理和依法治企的水平，提高法律事务工作人员履职能力，规范和加强法律审核工作，建立健全法律风险防范长效机制。培训会上结合局属各单位日常法律事务工作中存在的问题，以大量的案例进行分析，通过现场答疑、互动交流等方式明确工作方法、思路和具体问题解决的办法。青海局副局长∕总法律顾问张强骅出席培训班，并主持了本次培训的互动交流，对局属各单位开展法律事务工作提出了明确的要求：一是各单位领导必须重视法律事务工作，在机构设置、人员、经费保障方面给予大力支持；三是各单位经营管理者要不断提高依法决策、依法经营管理、依法维护合法权益的能力和水平。
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