近日，勘探分公司积极推进安全生产现场标准化建设，为野外钻机部署安装AD-LED井场低压直流照明系统。安装完成后经过几天的试运行，钻机现场反馈效果良好，夜间施工亮度增大，安全系数得到显著提高，进一步推动了分公司安全生产现场标准化。
各单位要加强项目储备，不断开发新市场、新业务领域，局经营管理部统筹协调处理各单位经营管理、市场开发中存在的问题，确保青海局年度经营目标任务按计划完成，保障全局经济持续平稳发展。要求各单位制定每月经营计划、市场开发计划，对各单位计划落实情况进行跟踪监测，对未完成序时经营计划的单位要求细化、分解剩余目标任务，加强成本控制，进一步完善控制制度和措施，积极落实两金压降任务指标。二是推进全局各单位项目落实、市场开发工作；三是统筹协调各单位项目承揽、项目实施和项目管理；五是强化全局经营风险管控。执行该制度的主要目的一是促进全局营销体系建设、科学产业布局；
9月13日15日，总局总会计师于学平到青海局调研指导工作。调研期间，于学平还深入到青海局华辰矿业公司雪霍立煤矿现场检查指导工作，在平均海拔4200多米的矿区现场，认真了解察看各个工作点，对煤矿环境恢复治理工作和取得效果予以充分肯定，并要求以顺利通过政府环境保护检查验收为契机，进一步加强与政府部门联系沟通，完善工作机制，做好后续治理及矿权延续补偿等相关工作。一是深入贯彻落实总局11463总体发展战略，进一步加大市场开拓力度;二是加强与青海省州县各级政府沟通协调，积极争取政策支持;三是加强企业内部管理，促进瘦身健体提质增效;四是加快已完工项目结算和未完工项目工作量确认力度;五是全力支持并继续做好财
通过数次与社区公共服务中心、居委会和交通管理部门对口处（科）室的汇报、沟通，成功争取到政府专项维修维护资金近100万元，并由政府相关部门组织施工。基地中心负责人带头亲自抓、亲自跑、靠前指挥，分管负责同志盯紧抓、不放松，相关科室专门负责、加强执行落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。目前，经过1个月的紧张施工，家属区内破损的道路得到硬化，围墙修缮完毕，配置更新了监控设备，安装了太阳能防雨棚和健身器材，彻底解决了安全隐患，根除了出行等难题，确保了两个家属区1014户、3453名职工家属的安全、出行、休闲、健身等，得到了离退休职工及家属的一致赞誉和好评，为全局经济发展、社会稳定打下了良好
近日，青海局纪委组织局机关及所属单位副处级以上干部及中层管理人员，旁听西宁市城西区人民法院职务犯罪现场审理会，接收廉政警示现场教育。作为一名党员领导干部，自重、自省、自警、自励是最基本的人生修养和要求，只有摒弃贪念，才能保持一身正气、才能保持共产党员的本质。本次警示教育活动是青海局党风廉政建设的一项创新做法，不仅提高了党员领导干部的廉洁自律意识,增强了拒腐防变能力；会后，参加听审人员均表示现场听审最为直观地警示党员领导干部要廉洁自律、严以用权、严以修身。当舍弃人民的利益、个人私欲膨胀的同时，权力这把双刃剑最终也会将以身试法者推进欲望的深渊。权力是人民赋予的，只有将权力的使用回馈于广大群众，才能
8月29日，青海煤炭地质勘查院以青海省测绘地理信息局主办的829测绘法宣传日为契机，开展以学习贯彻新《中华人民共和国测绘法》为主题的宣传活动。新《中华人民共和国测绘法》是为了加强测绘管理，促进测绘事业发展，保障测绘事业为经济建设、国防建设、社会发展和生态保护服务，维护国家地理信息安全而专门制定的法律，是测绘地理信息法治建设的重大成果，开启了测绘地理信息法治建设的新篇章。据了解，新《中华人民共和国测绘法》于今年7月1日起正式施行。
通过本次培训，使职工进一步了解和掌握基本的卫生防范知识和技能，对雾霾的认识和预防技能有所提高，对一些如颈椎病、腰间盘突出等常见的职业性疾病有了预防保健常识。本次培训以珍惜生命，关爱健康为主题，围绕突发公共卫生事件防范知识和技能、环境污染带来的危害及防护知识、职业性疾病及慢性病的预防改善和中国公民健康素养66条及中医养生保健知识四个方面进行讲解。8月31日下午，分公司邀请中国安全健康教育中心青海站主任蒋倩颖老师为在宁职工开展健康普及培训。在培训过程中，蒋老师风趣幽默，积极与参会人员互动，大家积极配合，培训现场气氛热烈，培训效果明显。
培训内容主要涉及收银人员职业道德操守、单据的保管、钱币的验真、团队及会议账务处理等方面，计财部负责人对培训内容进行了详细的讲解，对员工在工作中遇到的问题进行了解答，并规范了收银员的工作流程。通过培训，逐步提高了员工的服务技能，解决了工作中遇到的问题，细化了服务，提高了服务水平，为下一步的工作打好基础。根据旺季收银员的工作情况，为了加强酒店财务管理，计财部于近日开展业务培训。参加培训的人员主要为营销部、计财部、餐饮部的员工。
这样做既层层落实了培训任务，明确了安全责任，收到了预期的培训目的，又摆脱了以往召集全员培训人员召集困难、培训不到位的尴尬局面。为提升全员安全意识，加强安全管理，酒店借鉴其他企业优秀培训经验，结合实际，积极探索新培训模式。近日酒店开展了危险源辨识评价与控制三级安全培训工作，取得了预期的教育目的。我们在组织所有员工统一进行安全教育模式上进行创新，这次实施的三级培训（指酒店级、部门级和班组级）首先是给安委会发放危险源辨识、评价与控制表，安委会成员先自行学习，掌握清楚基本知识，融会贯通，再根据内容重点培训各自部门的安全员，安全员根据部门从事工作的实际情况有针对性地培训到具体工作岗位的每一名员工。
安全检查工作组要求，保障酒店消防安全就是保障宾客安全，绝对不能掉以轻心，各部门要紧紧围绕当前正在开展的消防安全大排查、大整治活动，全面开展消防安全检查。近日，在主管安全工作副总经理高彬的带领下，酒店安全工作人员组成检查组对各部门消防安全管理情况进行检查，详细检查了室内外消火栓系统、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统及各部门各项记录本交接情况。一要开展自查自改，安全保卫部要加大隐患排查力度，全面测试消防安全设施运行情况，对检查中发现的问题及时整改、落实；三要加强培训，通过开展经常性消防常识教育和疏散演练工作，确保消防安全；二要落实各项消防安全制度，加强消防安全管理，堵塞漏洞，消除隐患；
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