青海煤炭地质局“雄鹰计划”第二期干部综合素质提升研修班圆满收官

近日，青海煤炭地质局“雄鹰计划”第二期干部综合素质提升研修班在西安再次拉开帷幕，来自全局的38名“雄鹰工程”培养对象、优秀青年骨干参加了培训。本次研修班以管理提升为内核，通过“学践结合夯基础、红色铸魂强党性、研讨交流拓思路”三维赋能，为青海中煤深化人才队伍能力素质培养注入活力。

“本次培训是落实人才强局战略的重要举措，你们能攀登到多高多远，青海局就能到达多高多远！”。青海煤炭地质局副局长潘语录在开班仪式上强调，全体学员要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，进一步明确发展思路，增强终身学习的主动性，始终怀有本领危机的恐慌感，端正学习态度，讲究学习方法，做到人到心到手到，切实将本次学习的成果转化为推动工作落实的思路和举措。

立足行业前沿，以学研结合的培训方式，锻造专业硬实力。专题授课阶段，聚焦干部队伍能力短板，围绕“战略视野+管理实务”双主线，邀请西安交通大学、西北政法大学等高校教授及实务专家，通过学习政策引领、风险防控、业财融合、人才建设等内容，突出“前沿性”与“实用性”，培养复合型管理能力。实践教学阶段，结合国企改革和地质勘探的真实案例，以“行业纪录片观摩+案例还原”为核心，通过组织观看《国企备忘录第六集》、罗布泊钾盐勘探等纪实影片，增强参训人员的行业认知和实战理解。

铸牢党性之魂，创新寓教于乐的教育模式，推动党性教育从“单向灌输”向“沉浸体验”升级。通过红色剧本杀，学员化身爱国志士，通过破译密报、物资筹措、危机谈判等任务，在“谍影重重”中体悟革命先驱“苟利国家生死以”的忠诚担当，从隐蔽战线精神提升干部政治能力建设。通过革命旧址现场教学，重温西安事变历史事件，切身感受中国共产党人的爱国主义情怀，引导学员从红色历史中汲取攻坚克难的勇气。

深化成果转化，构建取长补短的交流机制，拓宽视野、明确方向。“雄鹰夜话”破难题，围绕地质服务生态文明建设、项目成本预算、专业人才培养、综合能力提升等痛难堵点问题开展深入思考及讨论，结合工作亮点及案例分享，推动学习成果向实践转化。“对标座谈”谋发展，领导带队赴陕西地矿集团交流学习，围绕三项制度改革、科技创新激励、人力资源管理、应急救援等方面深入研讨、经验共享，促进协同发展与相互补强，为实现技术共享、项目联动的区域合作机制奠定基础。

为期一周的培训内容丰富，形式多样，在结业仪式上副局长孙志勇充分肯定了培训成效，并提出学习的结束是理论学习深化提升的新开始，要持续在学懂弄通做实上下功夫、见实效，紧密结合岗位职责和具体工作，深学笃行、狠抓落实，将此次培训的所学所获运用到实际工作之中，努力做好“后半篇文章”，围绕工作、服务大局，忠诚担当、拼搏进取。