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青海中煤突出“四聚焦四强化”,为基层党务工作者“充电蓄能”

发布时间:2024-11-25 16:37:47浏览:8204

基层党务工作者是党建工作的直接执行者、组织者、推动者,其能力素质的高低直接关系基层党建工作的成效。为进一步适应新时代基层党建工作的需要,青海中煤党委突出“四聚焦四强化”为重点,创新工作方式,切实抓好基层党务工作者队伍建设,不断提升基层党建工作标准化规范化水平。聚焦规范管理,强化基础赋能


青海中煤党委坚持系统观念,通过建立完善党建制度体系,形成“责任靠制度落实、工作靠制度推动、行为靠制度约束、成效靠制度保证”的党建工作格局。重点对照《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等党内基本制度,抓紧补齐自身制度短板,2024年修订基层党建制度5项,新建3项,废止1项,做到党建制度应建尽建,形成了系统、高效的党建工作制度体系。

“既要知其然,又要知其所以然”,青海中煤党委坚持在制度宣贯上持续发力,下沉所属各单位党组织开展“制度宣贯解读”,通过现场座谈和辅导交流,引导各级党组织通过制度的健全完善、有效执行来保证党建工作的高效运行。制定“三会一课”、主题党日标准化模板,进一步推动基层党组织工作标准化、规范化。


聚焦目标引领,强化能力提升

党务工作是集政策理论、法规要求、工作程序、方式方法于一体的“大学问”,做好党务工作既要政治过硬,也要本领高强。青海中煤党委依托主题党日、读书班和“三会一课”制度等载体,持续发挥“持续跟进学、结合实践学、全员研讨学”的“三学”机制,创新开展制度“学习月”,组织所属单位党务工作人员利用每周工作日1小时,开展“线上课堂”对发展党员、党费收缴、党建工作责任制考核评价办法等制度进行集中解读宣贯,通过基层党务工作者担任主讲人,将制度“学清楚、讲明白、干到位”,不断推动党建工作的制度化、系统化。

党务干部作为党的政治干部,必须善于从政治上去思考和处理问题,从全局角度去谋划和推动工作。找准党建工作切入点,围绕业务抓党建、围绕服务抓党建,不能让党建工作流于形式、脱离实际,出现党建业务“两层皮”的现象。青海中煤党委致力于将党建“软实力”转化为发展的“硬支撑”,深入推动产业链创新链党建融合发展,以确定的融合型“三会一课”“主题党日”样板工程,推动组织生活规范高效。从学习议题、第一行动、党务工作等具体框架的要求推动党员组织生活与中心工作双向融合,以活动的务实有效、党员的作用发挥,着力推动企业重点难点问题的解决。尤其是“主题党日”活动明确了攻坚克难、作风建设、为民办实事等固定活动,将“岗区队”建设融入中心工作的各环节。


聚焦统筹规划、强化培训辅导

按照“缺什么补什么,干什么学什么”原则,青海中煤党委将党支部书记、党务干部和党员培训纳入公司党建工作整体部署、纳入党员教育培训规划,统筹制定年度培训计划。每年定期组织开展基层党组织书记、党务工作者及发展对象培训班,采用“线上+线下”方式,将培训范围覆盖至项目一线党支部,培训内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、党内各类规章制度条例、“三会一课”及其他党建业务知识,通过系统学习规范的标准和工作程序,让更多的基层党务干部汲取更多做好基层党建工作的有益经验,提升党内组织生活的质量和实效。

针对基层党务工作者存在党建基础知识不牢固、工作思路不清晰、贯彻落实不到位等问题,青海中煤党委把点对点辅导作为提升基层党组织党建工作水平的有效手段,党务部门下沉所属单位党组织开展党建专题辅导,通过集中学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等,明确基层党建工作任务,强化基层党建的基础知识。青海中煤党委充分发挥内部讲师团作用,党务干部针对党建工作中存在的短板弱项亲自授课,以“党务工作如何融合中心工作、如何高质量开展选人用人工作、如何推进党的领导与公司治理有机统一、会议决策”、以融合型“三会一课”怎么开、“主题党日”怎么搞、“会议记录”怎么记等进行针对性授课,通过培训让基层党务干部树立“大党建”格局,以务实有效的党建工作引领中心工作。聚焦工作重点,以考促学,以学促干,测试党务干部的业务水平和日常党建知识掌握情况,督促党务工作人员加强业务知识学习,熟练掌握党建工作标准要求,进一步提升业务能力。


聚焦联建共建,强化融合质效

青海中煤党委积极发挥内联优势,以基层党支部联建共建为切入点,进一步强化基层党支部内部联建的成效,组织19个基层党支部开展联建共建,通过互检党支部工作手册、旁听列席专题党课等,现场交流、观摩学习先进做法和特色亮点,查摆自身问题,补短板、强弱项,营造比学赶超的浓厚氛围。通过组织共建、党员共育、活动共办、难题共解、资源共享、合作共赢的“六共”模式,全面规范提升联创联建活动质效,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

青海中煤党委充分发挥地域优势强化外部联建成效,承办了青海省自然资源厅系统2024年“自然资源杯”职工羽毛球、乒乓球联赛,以体育赛事同台竞技,加强与地方自然资源系统行业单位的沟通交流,以“党建链”创新推动青海中煤深入地方经济发展、深耕资源勘查开发、生态修复、地质灾害治理等“产业链”的深度合作。所属各单位党组织结合主责主业,积极对接业务单位联合开展主题党日活动,推进党建与经营双提升。其中,所属水工环勘查院党总支结合业务板块,开展“地灾先锋”“水文尖兵”等党建品牌特色亮点活动,加强同林草、国家公园、三江源等单位走访对接基础上,成功承揽三江源区域及黄河流域生态业务,迈出三江源区域及黄河流域生态修复治理业务“第一步”。所属煤勘院党委组织与青海隆安煤业党支部、厅国土空间用途管制处党支部、省不动产登记事务中心党支部等多家政府单位和甲方开展联合主题党日活动,聚焦重点项目和难点任务开展技术交流研讨、攻坚克难解决技术难点,为业主方提供技术咨询。通过联建共建,青海中煤各级党组织充分发挥自身专业优势、经验优势、资源优势,以“活”的形式、“实”的内容,增进了组织凝聚力、联建活跃度、业务黏合度,进一步激发党务工作者以党务活动助推产业链创新链融合发展的工作思路。

青海中煤党委树立大抓基层的鲜明导向,以规范化的措施抓基础、体系化的载体抓融合、精细化的思路抓提升,系统提升基层党组织的覆盖力、战斗力、执行力,使每一个基层党组织、每一名党员发挥引领创新作用,为落实产业链创新链党建融合发展提供坚强组织保证。



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