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纪检监察部  
纪检监察室
发布日期:2013-04-02浏览次数: 字号:[ ]

纪检监察室职责范围

纪检监察室负责全局党的纪律检查和效能监察工作。

工作职责与工作内容:

一、纪律检查

 1、制定计划。根据上级纪检监察的工作部署和局党政的要求,负责组织制定年度纪检监察工作计划并认真组织实施;签订党风廉政建设责任书并负责监督落实,协助党政制定和完善党风廉政建设的有关制度和规定,抓好监督检查和考核工作。保证本部门和各项制度及规定的落实。工作计划

 2、监督检查。依据纪检监察工作的职能和局党政的要求,负责组织对党组织、党员和监察对象贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规及我局规章制度情况监督检查;围绕我局生产经营中心工作组织开展效能监察。促进党员和监察对象廉洁自律,提高监督检查效果。

3、信访举报。根据《控告申诉工作条例》规定,组织抓好信访件的受理、处理工作,维护正常的工作秩序。

 4、案件查处。根据《案件检查工作条例》规定和有关行政条规,负责组织调查本单位党组织、党员和监察对象违反党纪政纪的案件,组织抓好上级纪检监察机关“要情况、要结果”信访件的核查,以维护党纪的严肃性。

 5宣传教育。根据上级纪检监察机关工作安排和局党政的要求,会同有关部门对党员和监察对象进行党性党风党纪教育和廉政勤政、反腐倡廉教育;会同党委工作部开好两级领导干部专题民主生活会,不断提高党员和监察对象廉洁自律的自觉性。

 6、述廉议廉。按照规定要求领导干部每年度在述职的同时,对照领导干部廉洁自律的规定进行述廉议廉,由职工群众进行评议。

7、廉政档案。建立领导干部廉政档案,更好地规范党员领导干部的廉洁从政行为,加强对党员领导干部的监督。

8、廉政谈话。根据有关规定,参与对拟提拔领导干部的考察工作,并对新任领导干部(副处级以上)进行任前廉政谈话,提醒并告诫他们作为领导干部应遵守的党纪和廉洁自律的各项规定。

9、业务培训。负责组织并实施对三级单位纪检监察人员的业务知识培训,把集中培训和在工作中学习结合起来。及时总结工作方法和经验,思考和探讨工作中的新情况和问题,认真做好调查研究并形成调研成果。

二、效能监察

10、根据上级纪委的部署结合我局工作实际,有重点的开展效能监察工作。针对企业管理的薄弱环节选题立项,负责对全局效能监察项目的立项、审批、验收和总结,确保效能监察项目取得实效。

11、负责对所立项目进行跟踪和检查,针对发现的问题提出监察建议或监察决定,并督促限期整改、落实,改进工作。

12、负责对已完成的效能监察项目按照相关规定进行评选,推荐参加总局优秀效能监察项目的评选。充分发挥效能监察“管理中的再管理”作用,促进提升管理水平和效果,堵塞管理漏洞,促进企业科学化、规范化管理。

三、其他工作

13、根据纪检监察工作职能要求和局党政的要求,协助书记做好保护党员、监督对象按党章和法律规定行使权利,支持其同违法违纪行为和不正之风进行斗争;对基层单位的工作进行指导、服务;协调召开纪检工作会议等。完成领导交办的其他工作。

 

 

    联系人:原路青

    电话:0917-6146633

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